6月19日上午，2014年半年度行政人事工作会议在临海电厂召开，各子公司分管行政人事的总经理、办公室主任以及办公室人事事务经办人员参加了此次会议，公司副总裁章小建及董事会秘书程鹏出席会议并做指导性发言。
会议共设6项议程。电厂工资发放表组成方式分拆的说明；EHR系统操作和新增功能培训；行政人事日常考核中存在的问题的培训；食堂、寝室工作经验交流；如何加强门卫、保安工作的经验交流及档案管理工作经验交流。会议以培训加座谈交流的形式展开，大家畅所欲言，将工作中的优秀建议和经验进行交流，同时就工作中碰到的问题集中做了探讨。
参会人员还对临海电厂的厂区进行的参观。临海电厂在厂区环境和宣传文化方面所做的细致而又良好效果的工作得到了大家的一致好评，特别是主厂房参观通道墙壁上有关环保和安全生产宣传漫画的生动表现力，让大家赞不绝口。
公司副总裁章小建及董事会秘书程鹏在会议上做了总结性讲话，他们指出：随着公司的日益发展，各厂要承担起独立工作责任，在抓好生产同时，重视行政人事工作管理，严格遵守公司制度和流程，将行政人事工作做得更加规范、严谨、细致。（本报编辑部）